一、考核原则
考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。
二、携带材料
（一）学历、学位证书原件（往届生提供）
（二）身份证原件
（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）
考核前，工作人员将审验应聘者所带材料原件，审验不合格者取消考核资格。
三、考核流程
（一）签到、抽签
时间：2024年4月16日（星期二）8:20
地点：桂林医学院临桂校区基础医学院一号楼1501
联系人：刘老师 电话：13978337791
应聘者签到后，进行考号抽签，按照考号由小到大的顺序进行考核。
（二）考核第一环节：实务操作（10分钟）8:30
根据实验技术人员工作性质，考查应聘人员对系统解剖学实验课所需标本、模型的课前准备及课后回收操作，满分为100分，成绩不低于70分的应聘者可进入面试环节。
（三）考核第二环节：面试（5分钟）14:30
本环节需要应聘者口头作答2道题目，作答时长为5分钟，含1分钟读题准备时间，满分为100分，面试成绩低于70分者，不能确定为考核人选。
（四）成绩计算
最终成绩=实务操作成绩*60%+面试成绩*40%
四、注意事项
（一）按规定时间签到，超过规定时间视为自动放弃考核资格。
（二）应聘者参加实务操作与面试时，不能透露个人任何身份信息。
（三）考生结束实务操作考核后须依次进行心理测试。
（四）参加考核需着装整齐。
（五）作答时，应使用普通话，注意把握作答时间。
五、进入面试人员名单（21人）（排名不分先后）
梁 康 薛万学 罗亚鲜 陈晓峰 章淑萍 唐勇辉
刘文辉 丁文祥 杨华夏 宾 浩 黄庆莲 李婉玉
孙一术 徐蕃妮 曾佳艳 蔡和家 符 飘 张 敏
梁潇君 徐 萧 谭 翔
桂林医学院人事处
2024年4月10日
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