一、贯彻落实万博水晶宫人才工作相关政策,制定相关人才引进政策;
二、依据各二级单位用人需求,结合万博水晶宫整体事业发展需要,制定高层次人才引进计划;
三、借助网络平台,面向社会各界组织开展网络招聘宣讲、并组织各相关用人单位进行现场招聘宣传;
四、结合万博水晶宫发展实际需要对人才简历进行初筛,协调各二级部门进行人才招聘面试;
五、与各门户网站、高校联络跟进人才招聘事宜;
六、认真做好点对点人才服务;
七、完成其他临时指令性工作。
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