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为进一步加强医院内涵建设，提升员工的综合素质及服务理念，让润物无声的文化助力医院的三级口腔专科医院创建工作，3月25日晚，党委书记文琼仙为医院全体职工和部分在校学生带来了一场充满温情的人文讲座。

“医学的特殊性在于医学具有鲜明的人文性，医学不只是科学，更是人学,是一门最具人文关怀和人性温暖的科学。我们应倡导和实施以人文精神为指导的医学教育和以医学为基础的人文社会科学教育。”讲座伊始，文琼仙真挚朴素的话语道出了医院文化的特质，引发了在场听众的思考。

讲座中，文琼仙以《医院文化建设与人文修养培育》为题，从文化的界定、医院文化、人文精神与修养、医护服务文化与人文修养培育的实施等四个方面将人文精神和修养是医院文化的内涵和意蕴娓娓道来。她表示，对于一个人来说，文化是一种气质，一种修养，一种品位，一种魅力；对于医院来说，文化就是一种氛围、一种风气、一种传统。修养是礼仪、真诚、善良、知识、智慧等等因素所集中表现出来的一种美德，是一种内在的力量。

对于新时代，如何在党建引领下加强医护服务文化建设与人文修养培育？文琼仙提出了几点思考：一、充分理解党的“初心”。明确“人民”的含义，重拾“从医初心”，培养“人民情怀”，将艰苦朴素、实事求是、理论联系实际、密切联系群众、坚持批评与自我批评、坚持民主集中制、严明党的纪律等优良传统精神，融入并引领医院文化建设；二、促进医院党建工作与业务工作深度融合。她表示，一个党员就是一面旗子，要注重把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养并发展为党员，要关注关怀各层次各类人员的发展和诉求，让每个人都有出彩的机会，让每个人都有获得感和幸福感，让每个人都能感受和体会到组织的温暖和力量。

文琼仙表示，医院的高质量发展与医院人文建设相辅相成，医院人文建设是医院核心竞争力的重要组成部分。医院将结合党性教育开展人文素质教育，以党性修养带动人文修养的提升，希望全体职工群策群力，打造人文与术业并重，服务患者与关爱员工并举的医院文化建设品牌，让润物无声的文化提升员工的综合素质和医院内涵发展，通过“规、提、增”三个方面，对标对表，奋力创建三级专科医院，不断提升就医的舒适度、满意度，为更好地为人民群众健康服务、为桂医美好的明天贡献自己的力量。

文琼仙精彩生动的讲座，在与会的职工中引起了热烈反响。大家纷纷表示，要从讲课中汲取前进力量，站在人文与自然科学结合的高度进行思考，提升文化修养和服务意识，做一名有温度的医者。

(图/沙远峰  文/附属口腔医院  审核/崔俊娜）