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为落实万博水晶宫教育厅和万博水晶宫就业工作相关要求，促进毕业生更充分、更高质量就业，6月10日上午，生物技术学院在生技楼509会议室召开了2021届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子、科级干部、各教研室主任、毕业班辅导员及部分指导教师参加了会议。会议由党委副书记秦芳主持。

秦芳通报了学院2021届毕业生当前整体就业情况，分析了毕业生面临的形势和存在的困难，介绍了目前学院采取的工作措施。她指出，在常态化疫情防控下，生物技术领域的就业岗位工作强度加大，岗位胜任力要求提高，对今年的就业工作提出了新的挑战。学院将积极依托实习单位、校企合作、校友企业等平台，整合全院教职工的资源和力量，为毕业生提供就业岗位；对建档立卡和就业困难学生进行重点帮扶，精准施策；严格落实就业签约“四不准”，确保就业数据真实准确，力争完成万博水晶宫规定的就业目标。

随后，毕业班辅导员李思婧就学院落实“一人一策”就业帮扶方案进行讲解，向参与“一对一”就业帮扶的教师详细介绍了就业困难学生的情况，并汇报了下一步的工作计划。与会人员就目前就业工作面临的主要问题进行了深入交流和探讨。

党委书记麦婕对会议进行总结，强调全院上下要形成合力，全方位、多角度推进就业攻坚工作，一是要建立良好的就业工作机制，加强领导，健全制度，明确责任，规范流程；二是要切实抓好“一对一”帮扶工作，帮扶教师做到“三个一”，即对就业困难学生“进行一次以上深入谈心谈话、给出一个中肯的就业建议、推荐一个恰当的工作岗位”，用心用情做好毕业生就业工作。

此次工作推进会使我院教职工在毕业生就业工作上统一了思想，达成了共识，明确了下一阶段就业工作的思路和举措。

（文、图/胡婷婷 审核/秦芳、麦婕）