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    一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、携带材料

（一）学历、学位证书原件（往届生提供）

（二）身份证原件

（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）

考核前，工作人员将审验应聘者所带材料原件，审验不合格者取消考核资格。

三、考核流程

（一）签到、抽签

时间：2024年4月16日（星期二）8:20

地点：桂林医学院临桂校区基础医学院一号楼1501

联系人：刘老师 电话：13978337791

应聘者签到后，进行考号抽签，按照考号由小到大的顺序进行考核。

（二）考核第一环节：实务操作（10分钟）8:30

根据实验技术人员工作性质，考查应聘人员对系统解剖学实验课所需标本、模型的课前准备及课后回收操作，满分为100分，成绩不低于70分的应聘者可进入面试环节。

（三）考核第二环节：面试（5分钟）14:30

本环节需要应聘者口头作答2道题目，作答时长为5分钟，含1分钟读题准备时间，满分为100分，面试成绩低于70分者，不能确定为考核人选。

（四）成绩计算

最终成绩=实务操作成绩*60%+面试成绩*40%

四、注意事项

（一）按规定时间签到，超过规定时间视为自动放弃考核资格。

（二）应聘者参加实务操作与面试时，不能透露个人任何身份信息。

（三）考生结束实务操作考核后须依次进行心理测试。

（四）参加考核需着装整齐。

（五）作答时，应使用普通话，注意把握作答时间。

五、进入面试人员名单（21人）（排名不分先后）

梁 康 薛万学 罗亚鲜 陈晓峰 章淑萍 唐勇辉

刘文辉 丁文祥 杨华夏 宾 浩 黄庆莲 李婉玉

孙一术 徐蕃妮 曾佳艳 蔡和家 符 飘 张 敏

梁潇君 徐 萧 谭 翔

                                                         桂林医学院人事处

                                                              2024年4月10日