万博水晶宫

校直各部门、各二级学院：

在万博水晶宫党委、行政的正确领导下，在各二级学院的共同努力和各部门的积极配合下，万博水晶宫2023届毕业生8月30日毕业去向落实率达85.69%，顺利完成万博水晶宫制定的2023年就业工作任务。为了表彰先进，进一步推动万博水晶宫毕业生就业工作开展，根据桂医招就〔2021〕5号关于印发《桂林医学院毕业生就业创业工作目标管理办法（修订）》的通知、桂医招就〔2021〕7号关于印发《桂林医学院毕业生就业创业工作考核办法（修订）》的通知及《2023届毕业生就业工作目标管理责任书》，经请示万博水晶宫领导，现将评选2023届毕业生就业工作先进集体、先进个人的有关要求通知如下：

一、评选范围及条件

参考《桂林医学院毕业生就业创业工作目标管理办法（修订）》（桂医招就〔2021〕5号）《桂林医学院毕业生就业创业工作考核办法（修订）》（桂医招就〔2021〕7号）及《桂林医学院2023届毕业生就业工作目标管理责任书》执行。

二、名额分配

（一）先进集体

截止8月30日，符合申报条件的二级学院（部门）有：全科医学院、口腔医学院、护理学院、招生与就业指导服务中心。符合条件的单位均可申报。

（二）先进个人

1.职能部门与二级学院（50人）：临床医学院5名、临桂临床医学院2名、全科医学院4名、药学院2名、护理学院8名、智能医学与生物技术学院2名、公共卫生学院2名、口腔医学院4名、医学检验学院2名、人文与管理学院1名、研究生学院4名、相关职能部门14名。

2.特殊贡献者：名额不限

三、评先程序和要求

（一）请符合先进集体条件的部门填写《桂林医学院毕业生就业工作先进集体申报表》（一份），并附不少于2000字的先进事迹总结材料，包括毕业生去向、就业流向及分布、行业分布等，精准帮扶困难家庭高校毕业生就业帮扶情况，及各基层就业项目、应征入伍、自主创业、就业服务及宣传、就业创业指导和就业统计核查监督等专项工作的开展情况；

（二）各部门对本部门符合先进个人条件的个人进行评选，并填写《桂林医学院毕业生就业工作先进个人申报表》（一份）。

（三）特殊贡献者：是指符合《桂林医学院毕业生就业创业工作考核办法（修订）》（桂医招就〔2021〕7号）“先进个人”条件第5条者,即凡能通过自身努力帮助5名以上（含5名）毕业生落实就业的普通教职员工，申报者需填写《桂林医学院毕业生就业工作先进个人申报表》，填写内容包括推荐的学生的班级、学号、推荐就业的单位及落实情况等，并报学生所在二级学院审批，审批合格后报送招生与就业指导服务中心。

（三）请各部门认真组织、严格按条件评选，并把名单和材料于2023年12月5日下班前上报招生与就业指导服务中心，逾期不再接受申报。

（四）相关表格请下载附件。

附件：1.就业工作先进集体申报表

      2.就业工作先进个人申报表

                                                     招生与就业指导服务中心

                                                             2023年11月30日