- 作者:人事科
- 日期:2023-09-21
- 来源:人事处
一、考核原则
考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。
二、携带材料
(一)学历、学位证书原件(如无学位证书可不提供)
(二)身份证原件
考核前,工作人员将审验应聘者所带材料原件,审验不合格者取消考核资格。
三、考核流程
(一)签到、抽签
时间:2023年9月27日(星期三)8:40
地点:桂林医学院临桂校区图书馆正门集合
联系人:王老师19167941916
应聘者集合后统一前往3号机房进行签到、考号抽签,按照考号由小到大的顺序进行考核。
(二)考核第一环节:实务操作(15分钟)
时间:2023年9月27日(星期三)9:00-9:15
地点:桂林医学院临桂校区图书馆3号机房
本环节主要考查应聘者在工作中的实务操作能力,满分为100分,成绩不低于70分的应聘者可进入面试环节。
(三)考核第二环节:面试(5分钟/人)
时间:2023年9月27日(星期三)10:00
地点:桂林医学院临桂校区图书馆3号机房
本环节需要应聘者口头作答2道题目,作答时长为5分钟,含1分钟读题准备时间,满分为100分,面试成绩低于70分者,不能确定为考核人选。
(四)成绩计算
最终成绩=实务操作成绩*50%+面试成绩*50%
四、注意事项
(一)按规定时间签到,超过规定时间视为自动放弃考核资格。
(二)应聘者参加实务操作与面试时,不能透露个人任何身份信息。
(三)参加考核需着装整齐。
(四)作答时,应使用普通话,注意把握作答时间。
五、考核人员名单(29人)(排名不分先后)
张玉清 潘玉瑛 何丽丹 刘绍玲 卿 艳 常玉坤
陈宝君 陈文倩 陈旅娟 谭步云 褚梦如 何健红
梁晓艳 莫翠梅 胡海燕 蒙 湉 申明慧 孙丽红
汤绩慧 唐祈安 唐士贤 滕富玲 韦红翠 伍庆妮
熊广儿 杨 怡 唐志鑫 李怡青 刘文雅
桂林医学院人事处
2023年9月21日