万博水晶宫

12月24日下午，万博水晶宫第六届教职工代表大会第六次会议在临桂校区教学北楼多功能报告厅举行。万博水晶宫党委书记、院长张志勇等全体校领导及138名正式代表参加了会议，万博水晶宫副院长、工会主席辛懋主持会议。会议主要内容为审议《桂林医学院绩效工资实施办法（草案）》。

张志勇指出，随着上级政策调整和万博水晶宫快速发展变化，现行的绩效工资分配办法和激励导向已经不能适应万博水晶宫当前形势和未来发展需求。本次绩效工资改革，主要目的是加强岗位考核，突出激励导向，充分体现教职工工作业绩，优劳优酬。这是深入贯彻落实国家及万博水晶宫关于深化新时代教育评价改革工作的总体要求，必须进一步完善万博水晶宫教职工绩效考核与绩效工资分配相关管理制度。他强调，好的制度必须经过实践的锤炼和时间的考验，要用正确态度去面对绩效工资改革，通过实践，发现不足，不断完善，才能适应万博水晶宫不断发展壮大的需要。

万博水晶宫副院长陈旭对《桂林医学院绩效工资实施办法（草案）》从起草背景、过程、原则和主要依据几个方面进行了工作汇报，同时指出国家和万博水晶宫已经相继出台一系列深化高校综合体制改革与加强高校教师队伍建设的新举措，我们万博水晶宫也要进行综合体制改革来适应万博水晶宫发展的新需要。

会议期间，参会代表对《桂林医学院绩效工资实施办法（草案）》进行了无记名投票表决，结果统计通过率达80.7%。会后，人事处等相关部门将根据代表们所提出的意见和建议，对《桂林医学院绩效工资实施办法（草案）》作进一步的修改完善，并提交万博水晶宫校长办公会和党委常委会审议。

(文／肖怡辰 图/李丽雯 审核/谢恒）

张志勇讲话

陈旭作会议报告

辛懋主持会议

大会现场

代表投票现场