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招聘信息

桂林医学院2023年公开招聘教室管理员考核方案
  • 作者:人事处
  • 编辑:黎东
  • 发布时间:2023-03-10

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、携带材料

(一)学历、学位证书原件(如无学位证书可不提供)

(二)身份证原件

考核前,工作人员将审验应聘者所带材料原件,审验不合格者取消考核资格。

三、考核流程

(一)签到、抽签

时间2023 314日(星期二)8:50

地点:桂林医学院临桂校区明德楼202办公室

联系人:张翠娜 13768334340

应聘者签到后,进行考号抽签,按照考号由小到大的顺序进行考核。

(二)考核第一环节:实务操作

时间:2023 314日(星期二)900-915

地点:桂林医学院临桂校区明德楼116办公室

本环节主要考查应聘者在工作中的实务操作能力,满分为100分,成绩不低于70分的应聘者可进入面试环节。

(三)考核第二环节:面试

时间:2023 314日(星期二)1000

地点:桂林医学院临桂校区明德楼116办公室

本环节需要应聘者口头作答2道题目,作答时长为5分钟,含1分钟读题准备时间,满分为100分,成绩70分及以上为合格。  

(四)成绩计算

最终成绩=实务操作成绩*50%+面试成绩*50%

四、注意事项

(一)按规定时间签到,超过规定时间视为自动放弃考核资格。

(二)应聘者参加实务操作与面试时,不能透露个人任何身份信息。

(三)参加考核需着装整齐。

(四)作答时,应使用普通话,注意把握作答时间。

五、考核人员名单(37人)(排名不分先后)

桂林医学院 人事处

2023310